清風会について

清風会における賃金体系

清風会では、平成10年よりそれまでの“年功序列給”に代えて、“職能給”を導入しています。

一般職

職能給(基本給+勤続給)
基本給については毎年評価をしながら昇給し、勤続給については毎年一定額を加算します。

医師・拡大管理職(副主任)・管理職(主任以上)

年俸制(基本額+職務手当+役職手当等)
職務手当については、“定額残業代”として支給。実際の残業代がこの額を越える場合は、その越えた額を支給します。

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